観光庁主催
宿泊業における人材確保促進業務
宿泊事業者向けセミナー
過去に開催したセミナー
第1回
採用ターゲットごとの
人材確保ポイント
「中途の採用編」
開催日時
2024年5月8日(水) 14:00〜15:30
プログラム
- 人手不足の現況と宿泊事業者が抱える課題
- 宿泊事業者が採用活動する際に使うべき2つの力
- 採用活動で利用すべきサービスと効果的な使い方
- 採用活動のフローと対応のポイント
登壇者
![](https://yadojinzai.go.jp/wp-content/uploads/2024/04/pic_kubo.jpg)
株式会社リクラボ
代表取締役 久保亮吾 氏
立教大学経済学部卒。藤田観光株式会社入社。ホテルの現場を経て、本社人事部で採用・教育を担当。その後ホテル業界の専門誌「週刊ホテルレストラン」編集部に在籍、後に編集長を務める。2014年に株式会社リクラボを設立。ホテル業界に特化した人財紹介会社として全国のホテルをコンサルティング。新卒から総支配人まで、ホテル業界に人財を紹介するエージェント事業を展開。また、求人サイト「ホテル採用研究所」を運営。
【著作】『ホスピタリティを育てる物語』 翔泳社刊
第2回
採用ターゲットごとの
人材確保ポイント
「パートの採用編」
開催日時
2024年5月22日(水) 14:00〜15:30
プログラム
- 観光人材不足の要因分析と地域で解決できること
- IT化による工数削減とジョブの細分化で成果を出す短期的取り組み事例
- 中長期的視野で考える観光産業の地位向上
登壇者
![](https://yadojinzai.go.jp/wp-content/uploads/2024/04/morito.png)
じゃらんリサーチセンター
主席研究員 森戸 香奈子 氏
東京都出身。1998年株式会社リクルート入社。同年株式会社リクルートリサーチに出向 6年間リサーチャーとしての経験を積む。
旅行事業部へ異動、『じゃらん』編集部、広告制作を経て 2007年より『じゃらんリサーチセンター』研究員 2022年より主席研究員。
「じゃらん宿泊旅行調査」「2030年観光の未来需要予測」などの調査研究 持続可能な観光地について研究した「三方よしの観光地経営」などを担当。
第3回
採用ターゲットごとの
人材確保ポイント
「高校生の採用編」
開催日時
2024年6月26日(水) 14:00〜15:30
プログラム
- 高卒採用の現状と宿泊業の求人状況
- 高卒採用のメリット
- 高卒採用のルール
- 採用活動のポイント
- 宿泊業の採用活動事例
登壇者
![](https://yadojinzai.go.jp/wp-content/uploads/2024/05/pic_mori.png)
株式会社ジンジブ
専務取締役 森 隆史 氏
新卒で広告ベンチャーの株式会社ピーアンドエフに入社。
2018年7月、当時グループ会社だった株式会社ジンジブの代表取締役に就任。その後、グループをジンジブ一社体制に経営統合をおこないグループオーナーと代表権を交代し、常務取締役に就任。2023年7月専務取締役に就任。
現在は全国のHRコンサルティング事業部(営業部門)や営業推進部を兼務で統括。若手人材の採用に課題を抱える企業様の採用支援・教育支援・定着支援、マネジメント育成支援などに力を入れている。
<株式会社ジンジブの事業内容>
・高校新卒領域に特化した採用・教育・定着の支援事業
・高卒第二新卒の人材紹介事業
▼ 株式会社ジンジブ
https://jinjib.co.jp/