観光庁主催 
宿泊業における人材確保促進業務

宿泊事業者向けセミナー

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全5回

セミナー概要

宿泊業では観光需要の回復に伴い人手不足が顕著となっております。今後更なる増加が見込まれる観光需要を着実に取り込み、観光立国を実現するためにも、受け皿となる宿泊業の人手不足の解消が急務であると考え、本セミナーを開催することとなりました。

本セミナーは採用ターゲットごとに全5回の開催を予定しております。採用ターゲットに合わせたそれぞれの専門家を講師としてお迎えすることで、実践的で即効性のある手法を学ぶことができます。

こんな⁨宿泊事業者に
おすすめのセミナーです!

  • 採用がうまくいかず、人材不足で困っている
  • 採用のために、具体的に何をすべきかわからない
  • どのように採用活動をすべきかがわからない

過去に開催したセミナー

第1回
採用ターゲットごとの
人材確保ポイント
「中途の採用編」

開催日時

2024年5月8日(水) 14:00〜15:30

プログラム

事業のご説明とセミナー全体のご案内
株式会社リクラボ 久保氏によるセミナー
  • 人手不足の現況と宿泊事業者が抱える課題
  • 宿泊事業者が採用活動する際に使うべき2つの力
  • 採用活動で利用すべきサービスと効果的な使い方
  • 採用活動のフローと対応のポイント
質疑応答

登壇者

株式会社リクラボ
代表取締役 久保亮吾 氏

立教大学経済学部卒。藤田観光株式会社入社。ホテルの現場を経て、本社人事部で採用・教育を担当。その後ホテル業界の専門誌「週刊ホテルレストラン」編集部に在籍、後に編集長を務める。2014年に株式会社リクラボを設立。ホテル業界に特化した人財紹介会社として全国のホテルをコンサルティング。新卒から総支配人まで、ホテル業界に人財を紹介するエージェント事業を展開。また、求人サイト「ホテル採用研究所」を運営。
【著作】『ホスピタリティを育てる物語』 翔泳社刊

第2回
採用ターゲットごとの
人材確保ポイント
「パートの採用編」

開催日時

2024年5月22日(水) 14:00〜15:30

プログラム

株式会社じゃらんリサーチセンター 森戸氏によるセミナー
  • 観光人材不足の要因分析と地域で解決できること
  • IT化による工数削減とジョブの細分化で成果を出す短期的取り組み事例
  • 中長期的視野で考える観光産業の地位向上
質疑応答

登壇者

じゃらんリサーチセンター
主席研究員 森戸 香奈子 氏

東京都出身。1998年株式会社リクルート入社。同年株式会社リクルートリサーチに出向 6年間リサーチャーとしての経験を積む。
旅行事業部へ異動、『じゃらん』編集部、広告制作を経て 2007年より『じゃらんリサーチセンター』研究員 2022年より主席研究員。
「じゃらん宿泊旅行調査」「2030年観光の未来需要予測」などの調査研究 持続可能な観光地について研究した「三方よしの観光地経営」などを担当。

第3回
採用ターゲットごとの
人材確保ポイント
「高校生の採用編」

開催日時

2024年6月26日(水) 14:00〜15:30

プログラム

株式会社ジンジブ 森氏によるセミナー
  • 高卒採用の現状と宿泊業の求人状況
  • 高卒採用のメリット
  • 高卒採用のルール
  • 採用活動のポイント
  • 宿泊業の採用活動事例
質疑応答
※プログラムは都合により変更になる場合がありますので、予めご了承ください。

登壇者

株式会社ジンジブ
専務取締役 森 隆史 氏

新卒で広告ベンチャーの株式会社ピーアンドエフに入社。
2018年7月、当時グループ会社だった株式会社ジンジブの代表取締役に就任。その後、グループをジンジブ一社体制に経営統合をおこないグループオーナーと代表権を交代し、常務取締役に就任。2023年7月専務取締役に就任。
現在は全国のHRコンサルティング事業部(営業部門)や営業推進部を兼務で統括。若手人材の採用に課題を抱える企業様の採用支援・教育支援・定着支援、マネジメント育成支援などに力を入れている。

<株式会社ジンジブの事業内容>
・高校新卒領域に特化した採用・教育・定着の支援事業
・高卒第二新卒の人材紹介事業

▼ 株式会社ジンジブ
https://jinjib.co.jp/

第4回
採用ターゲットごとの
人材確保ポイント
「大学生の採用編」

開催日時

2024年9月4日(水) 14:00〜15:30

プログラム

株式会社マイナビ 綿貫氏によるセミナー
  • 大学生新卒者採用市場の現況
  • 注目されている共感型採用
  • 志望度アップに繋がるインターンシップ
質疑応答
※プログラムは都合により変更になる場合がありますので、予めご了承ください。

登壇者

株式会社マイナビ
支社事業推進部 綿貫 哲也 氏

1987年 マイナビ入社。営業職として250社の採用募集活動に携わる。2004年に発足したHRコンサルティング事業部では企業の知名度や人気度に関係なく採用を成功に導くコンサルティングを実践、3年間の講演会参加社数は1,300社に及ぶ。
2007年 管理本部総務部に異動後も経済団体等で企業経営者、採用担当者向け講演多数。2017年4月 沖縄支社長、2019年4月 埼玉支社長、2020年10月より支社事業推進担当として人材採用をテーマとした講演会・セミナーの講師を務めている。
特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会 キャリアコンサルタント(国家資格)、日本キャリア開発協会会員(CDA)。

第5回
採用ターゲットごとの
人材確保ポイント
「シルバーの採用編」

開催日時

2024年10月1日(火) 14:00〜15:30

プログラム

株式会社リクルート ジョブズリサーチセンター 宇佐川氏によるセミナー
  • 労働市場の現状と宿泊業の実態(就業者の構造、離職理由や改善要望)
  • シニアを知る
  • 年齢に関わらず活躍できる方法を知る
質疑応答
※プログラムは都合により変更になる場合がありますので、予めご了承ください。

登壇者

株式会社リクルート ジョブズリサーチセンター
センター長 宇佐川 邦子 氏

リクルートグループ入社後、一貫して人材領域を担当。2014年4月より現職。
地域の特性、業界や企業の特色を踏まえ、求人・採用活動、人材育成・定着、さらに活躍のための仕組み、組織づくり等、「働くに関する課題とその解決に向けた新たな取組み」をテーマに活動。
講演・提言に加え、課題解決に向け業界や自治体、各種支援機関と連携した実証事業も行う。内閣府、経済産業省、厚生労働省、日本商工会議所等において委員も務める。

セミナー開催概要

開催テーマ
宿泊事業者向けセミナー
採用ターゲットごとの人材確保ポイント
第1回:中途の採用編終了しました
第2回:パートの採用編終了しました
第3回:高校生の採用編終了しました
第4回:大学生の採用編終了しました
第5回:シルバーの採用編終了しました
開催日時
<第1回> 2024年5月8日(水) 14:00〜15:30終了しました
<第2回> 2024年5月22日(水) 14:00〜15:30終了しました
<第3回> 2024年6月26日(水) 14:00〜15:30終了しました
<第4回> 2024年9月4日(水) 14:00〜15:30終了しました
<第5回> 2024年10月1日(火) 14:00〜15:30終了しました
会場
オンライン(ZOOMウェビナー)
※PC、スマホ、タブレット等で視聴いただけます。
※お申込み登録後、メールにて専用URLをお知らせします。
※開催当日、時間になりましたら専用URLからログインいただきご視聴ください。
参加費
無料
定員
各回500名(先着順)
対象
宿泊事業の経営者、採用担当者
主催
観光庁
お問い合わせ
宿泊業における人材確保促進業務 事務局
TEL:03-4595-0119
MAIL:seminar@yadojinzai.go.jp
(受付時間:平日 9時〜18時)